Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hoạch định, cập nhật quy định pháp luật và tư vấn chiến lược dài hạn cho Ban giám đốc về thu nhập tiền lương, nguồn nhân sự, nội quy, văn hóa công ty, chế độ chính sách thu hút nguồn nhân sự chất lượng.

Soạn thảo sửa đổi bổ sung các nội quy, quy chế của công ty.

Xây dựng, quản lý hồ sơ và giám sát việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn ISO 9001:2015.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới.

Đề xuất kế hoạch, biểu mẫu đánh giá năng lực CBNV, nâng cao chất lượng làm việc cho CBNV.

Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện chấm công tính lương và các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN,... cho CBNV.

Phụ trách tổ chức các sự kiện của công ty, điều động nhân sư để tham dự các triển lãm thiết bị, sản phẩm công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.

Có từ 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

Nắm chắc các quy định pháp luật, chính sách mới về lao động, BHXH,..

Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, chịu khó.

Thành thạo tin học văn phòng.

Biết tiếng Anh là một lợi thế.
 

QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh trạnh theo năng lực ứng viên

Thưởng theo hiệu quả công việc (đánh giá xét thưởng hàng tháng), thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương 13, 14, thưởng thành tích đặc biệt

Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật lao động

Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

H64-65 Dương Thị Giang, P. Tân Thới Nhất, Q.12, TP.HCM

Liên hệ: Ms Linh – 038.343.3579 (Phòng HCNS)

Email: hr.vimet@vimet.com.vn - Website: www.thietbioto.vn